| 尼泊尔劳务输出的前景 |
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| 2005-06-13 23:46 The Rising Nepal |
尼泊尔《The Rising Nepal》6月12日报讯：尼政府于1994年打开了输出国际劳务的大门，相对于邻国印度、孟加拉和巴基斯坦而言，尼在这方面还是新手，提供劳务的质量和数量远不及这些国家。尽管印度能够提供高质量的人才和技术人员，大部分的海湾国家例如阿联酋、沙特阿拉伯、巴林、阿曼和卡塔尔更倾向于从尼招募劳工。卡塔尔是尼第二个最大的劳务市场，目前约有15万尼劳工在那里工作，阿联酋名列第三，有10万尼劳工。
尼国内巨大的失业人口是人们甘愿远赴重洋谋求工作的主要原因，占全国2340万人口47%有劳动能力的人不能充分就业，其中150万人完全失业。据估计，每年有30-40万尼青少年进入劳动市场，约3-4万能在国内找到工作，10万出国，剩下的没有工作。
10年战乱严重破坏了国内经济，除了向国外输出劳务以外，几乎没有什么办法可以支撑国内经济。根据政府近期公告，下一个财政年度，将允许更多的青少年到国外工作。
劳务涌向海湾国家、马来西亚、以色列、南朝鲜、美国和欧洲国家是当今的潮流。在劳务中介机构门外，排起了几天几夜等待面试的求职长龙，有些年轻人在这漫长的排队等待中变得不守规矩，体现了尼泊尔人不顾一切的情景。
人口增长需要新的工作，这就要求指定战略性的雇用政策，年轻一代的大量失业和渴望已经变成当今最大的挑战，减少失业和增加就职机会依靠针对全球市场的政治上的决心和政策，将劳工送往海湾国家、马来西亚、南朝鲜、美国和欧洲具有很大的潜力。
尼未来的一代明确要寻找新的工作集中在计算机、牧师和秘书、商业和金融、饭店、旅游和服务（不包括仆人），帮助他们获得求职的自信变得十分迫切。为了得到一个低级的职业，尼青少年不得不卖掉他们的首饰和借高利贷来支付劳务中介的费用。如果尼泊尔需要经济安全，就必须合理地使用它的人口资源。
人们期待着尼国王对卡塔尔和阿联酋的访问推进双边关系和增加劳务名额，此外，促进双边贸易、旅游和手工业的发展。
（马） |
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